Melhoria da infraestrutura digital e física do Sistemas de Bibliotecas (SiBi) da UFPR em todos os seus campi
Atualizar e expandir tecnologias digitais do SIBI e revisar a estrutura física para melhorar acesso e conservação dos acervos, mapeando serviços e necessidades tecnológicas
Melhoria nos sistemas de auxílio/assistência dos serviços educacionais da UFPR para as PcD
A disponibilização e o uso de tecnologias assistivas é fundamental na humanização tanto do processo ensino-aprendizagem, quanto do acolhimento das pessoas com deficiência (PcDs) na comunidade da UFPR.
Fortalecimento dos espaços de diálogo da UFPR com a sociedade
Construir uma política de divulgação científica e cultural, integrando museus e teatros como espaços de diálogo com a sociedade, com readequação e ampliação de recursos
Reestruturação da Pró-reitoria de Extensão e Cultura (PROEC)
A Extensão, juntamente com a Cultura, desempenham papéis centrais, transversais e estruturantes, na composição do tripé do Ensino, Pesquisa e Extensão. Nessa perspectiva, faz-se necessária uma readequação na estrutura da PROEC
Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC) de forma eficaz, transparente e humanizada
Aprimorar a gestão universitária através das TIC, humanizando processos, integrando demandas institucionais e da sociedade, priorizando usuários, simplificando atividades e fortalecendo a soberania digital
Instituição de um programa de apoio ao desenvolvimento estratégico dos PPGS
Auxiliar os PPGs na autoavaliação, identificar lacunas, oferecer suporte técnico e acadêmico, e promover integração para alinhamento com as diretrizes da CAPES
Instituição de um programa de acompanhamento de Egressos identificando o retorno à sociedade
Fomentar parcerias com egressos para obter dados, repensar currículos e melhorar a inserção e o impacto social dos estudantes na sociedade, por meio de diálogo e ações conjuntas
Requalificação da comunicação de sinalização espacial da UFPR
Fortalecer a identidade institucional e facilitar o fluxo nos campi da UFPR por meio de um sistema de orientação espacial desenvolvido e implementado multidisciplinarmente.
Promoção de políticas de bem-estar e humanização no ambiente de trabalho
Criar espaços de convivência, oferecer ascensão profissional, valorização da carreira e reestruturar a semana do servidor para otimizar capacidades.
Fomento aos programas e campanhas de combate às ações de violência e discriminação
Estimular o respeito à diversidade com atividades interdepartamentais, canais de denúncia e campanhas contínuas contra racismo, homofobia, violência de gênero, entre outros.
Otimização e qualificação dos Laboratórios da UFPR, aglutinando competências intersetoriais
Atualizar laboratórios na UFPR, mapear infraestrutura e recursos, identificar necessidades e potencialidades para tornar espaços multiusuários e estabelecer critérios para convênios e parcerias.
Expansão da Agência UFPR Internacional, tornando-a referência no Brasil e no mundo
Expandir a colaboração internacional com parcerias acadêmicas, incentivar a mobilidade estudantil, atrair estudantes estrangeiros, internacionalizar o currículo e fomentar pesquisa global.
Integração permanente entre ensino e assistência no Complexo Hospital de Clínicas
Fomentar a pesquisa clínica e formação prática por meio de estágios, revisão de currículos, capacitações conjuntas, grupos multiprofissionais e avaliação contínua.
Investimento em núcleos temáticos e na capacitação de pesquisadores
Agrupamento de pesquisadores em núcleos temáticos, mentoria e treinamentos para participação em editais, investimento em comunicação, recursos humanos e de infraestrutura e ampliação de orçamento para pesquisa.
Humanizar, Formar e Otimizar
Estimular o atendimento humanizado na UFPR, identificando necessidades dos servidores, estabelecendo rotinas acolhedoras e promovendo reconhecimento, espaços de convivência e formação continuada.
Promoção abrangente e desburocratizada do acesso aos programas de atendimento e assistência estudantil
Otimização do acesso aos programas de atendimento estudantil, tornando os critérios menos restritivos, aumentando recursos, simplificando inscrições e articulando políticas de assistência na graduação e pós-graduação.
Ampliar as políticas de inclusão para pessoas com deficiência (PcD).
Promover a ampliação das políticas de inclusão de pessoas com deficiência, elaborando com a comunidade acadêmica ações de conscientização, acolhimento e infraestrutura.
Plataforma integrada para gestão universitária, unificando sistemas e processos administrativos.
Construção, de forma participativa, de um portal de informações administrativas da Universidade, com acesso fácil e prático aos servidores.
Incentivo à modernização dos cursos de graduação no âmbito curricular e metodológico
Modernização dos cursos, em colaboração com instituições e sociedade, desenvolvendo currículos para novos desafios e flexibilizando a mobilidade entre cursos e instituições.
Estruturação e qualificação de uma política de comunicação integrada na UFPR
Estabelecer uma comunicação organizacional, que atenda as demandas de comunicação interna, administrativa, institucional e de divulgação científica.